Hoe we oeroude verhaalcirkels nieuw leven kunnen inblazen

‘Zodra we onszelf onthullen in verhalen, worden we bewust van de voortdurende kern in ons leven, die zich bevindt onder de gefragmenteerde oppervlakte van onze ervaringen. We worden bewust van de veelvormige facetten en hoofdstukken van ons ‘Ik’, de storyteller. We herkennen de paradoxale en soms tegenstrijdige versies van onszelf die we voor verschillende gelegenheden en groepen mensen creëren. Als we ons bewust worden dat we verhalenvertellers zijn, realiseren we ons ook dat ons begrip en verbeelding van onszelf een verhaal is. En als we dat weten, kunnen we deze verhalen gebruiken om onszelf heel te maken.’ (Susan Wittig Albert)

Bij veel natuurvolkeren is het nog steeds traditie om in verhaalcirkels samen te komen om hun ervaringen en verhalen te delen. Dit proces helpt gemeenschappen om hun gedeelde waarden te verkennen en te identificeren. Verhaalcirkels worden ook tegenwoordig nog steeds ingezet, bij fusies en organisatieveranderingen en bij het betekenis geven aan gezamenlijke identiteit en ambities.

Kenmerken van Verhaalcirkels
• Verhaalcirkels zijn een inclusieve en comfortabele manier om gemeenschappelijke waarden te ontdekken in een gemeenschap. Iedereen kan verhalen delen die hen verbinden met hun gemeenschap, onafhankelijk van leeftijd, functie, opleiding of levenservaring
• Verhaalcirkels kun je organiseren met ondersteuning van de technologie die je nodig vindt, in elke ruimte en met een verscheidenheid aan materialen.
• Verhaalcirkels zijn eenvoudig te organiseren en vragen een beperkte investering
• Door persoonlijke en emotionele verbindingen aan te raken die mensen hebben met hun gemeenschap, komen waarden bovendrijven, die op een andere meer formele manier moeilijker zichtbaar worden
• Delen en luisteren binnen Verhaalcirkels helpt om vertrouwen en relaties te bouwen binnen de gemeenschap. Het is een intieme, niet bedreigende manier om controversiële onderwerpen aan te snijden.
• Verhaalcirkels kunnen op verschillende manieren worden ingezet om projecten en processen binnen organisaties te faciliteren. Ze kunnen worden toegepast om een specifiek thema uit te diepen of om een brede verkenning te doen naar gedeelde waarden en identiteit.
• Verhaalcirkels zijn het meest geschikt voor kleinere gezelschappen en vragen van de facilitator om goed na te denken over de gastenlijst en het betrekken van de juiste mensen
• De gevonden waarden in een verhaalcirkel kunnen de basis vormen voor het formuleren van toekomstig beleid
• Verhaalcirkels vereisen een nauwgezette voorbereiding om te zorgen voor draagvlak en juist gebruik van de resultaten
• Verhaalcirkels vereisen een ervaren facilitator, duidelijke regels en desgewenst ondersteuning door assistenten per subgroep

In gesprek en in ontwikkeling

Er gaat niets boven persoonlijke dialoog, echte ontmoetingen, naar elkaar luisteren, gesprekken voeren en onderling ervaringen uitwisselen. Die benadering is dan ook terecht onmisbaar bij het bepalen van een gedeelde kern en koers. Op het moment dat er een gezamenlijk verhaal is ontwikkeld, wordt het vaak lastig om voortdurend verbinding te maken tussen intentie en daad, om waarden op alle niveaus en voor alle betrokkenen betekenisvol te maken. Je zou het liefst een permanente dialoog op gang willen houden, waarbij professionals en externe stakeholders afstemmen over de bedoeling van de organisatie. Een dialoog waarin betrokkenen laten zien hoe waarden in praktijk uitwerken en welke houding en gedrag daarin tot voorbeeld zijn. Zo’n continue conversatie zorgt voor richting en herkenning en maakt betekenisvol wat je samen belangrijk vindt. In de realiteit van alledag is het echter ondoenlijk om persoonlijk met elkaar in gesprek te blijven over alles wat van belang is voor de organisatie. Zeker als je ook nog eens te maken hebt met een veelheid aan afdelingen of verspreid liggende vestigingen.

Verhalencirkel nieuwe stijl
Door de inzet van een interactief Verhalenweb creëer je praktische en effectieve mogelijkheden om het gesprek binnen een community op gang te brengen over wat er werkelijk toe doet. Met een maatwerk Verhalenweb faciliteer je relevante online conversaties en zorg je voor afstemming tussen het grote verhaal van de organisatie en de persoonlijke verhalen van medewerkers en klanten. Ga naar www.hetverhalenweb.nl/toepassingen  en ontdek wat een verhalenweb voor jouw organisatie kan betekenen.

Aanvraag Whitepaper Organisatielied

Vul uw emailadres in en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Aanvraag Whitepaper Power the Future

Vul uw emailadres in en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!