Dialoog, Leiderschap, Organisatie-ontwikkeling, Storytelling, Uitgelicht
Medewerkerbetrokkenheid is een cruciale voorwaarde voor duurzaam succes en het bereiken van gezamenlijke ambities. Daar zijn we het wel over eens. Alleen worstelen we met de vraag in hoeverre we betrokkenheid kunnen beïnvloeden. Je kunt weliswaar communiceren over de...
Onderwijs, Organisatie-ontwikkeling
Wereld in uitvoering Martijn Aslander en Erwin Witteveen beschrijven in hun boek ‘Nooit af’ de impact van de verandering van tijdperk op maatschappij en economie. In de nieuwe netwerksamenleving kantelen bestaande aannames radicaal. Ervaringen uit het verleden zijn...
Organisatie-Identiteit, Organisatie-ontwikkeling, Storytelling
Smurfit Kappa Elcorr, gevestigd in Etten-Leur, is een van de productiebedrijven van de Smurfit Kappa Group. Elke 2 jaar worden er afdelingsplannen gemaakt, die worden beschreven in het zogenoemde blauwe boekje. Voor de periode 2016-2018 wilde Smurfit Kappa Elcorr dit...
Onderwijs, Organisatie-ontwikkeling, Storytelling
Een andere manier van leren en onderwijzen, beter afgestemd op wat kinderen nodig hebben in de wereld van morgen. Dat is wat INOS in Breda organisatie-breed met grenzeloos leren wil bereiken. Om medewerkers te inspireren voor deze bredere kijk op ontwikkeling is er...
Organisatie-Identiteit, Organisatie-ontwikkeling, Storytelling
Leren van rituelen, symbolen en tradities uit verre streken In hun boek ‘De Corporate Tribe’ beschrijven de auteurs Jitske Kramer en Danielle Braun hoe zij vanuit hun antropologisch perspectief organisaties adviseren en begeleiden in cultuurverandertrajecten....
Dialoog, Organisatie-ontwikkeling
Hoe we oeroude verhaalcirkels nieuw leven kunnen inblazen ‘Zodra we onszelf onthullen in verhalen, worden we bewust van de voortdurende kern in ons leven, die zich bevindt onder de gefragmenteerde oppervlakte van onze ervaringen. We worden bewust van de veelvormige...