Blog
Hier vind je mijn periodieke bijdragen -artikelen en blogberichten – over organisatie identiteit, waardengedreven ontwikkelen, storytelling, employer branding, organisatie ontwikkeling, duurzaam werkgeverschap en community building.
Congruentie tussen visie en beleving?
Het is een bekend gegeven dat besturen en directies van organisaties weliswaar druk bezig zijn om beleid te formuleren en veranderingen te sturen, maar dat medewerkers daar vaak weinig ‘zin’ in hebben. Een van de oorzaken hiervan is dat de kernboodschap te algemeen is...
Merk en cultuur, perfecte match
Merk bouwen door sterke organisatiecultuur (vrij vertaald van blogs.zappos.com) Een merk bouwen gaat vandaag de dag wat anders dan 50 jaar geleden. Vroeger kwamen er enkele mensen samen in een kamer, beslisten welke merkpositionering gekozen zou worden, en spendeerden...
Vragen over organiseren met zin
Fragmenten uit het interview met Cindy Lammers, redacteur van het blad Interne Communicatie. Hoezo waardenvol? Met waardenvol bedoel ik dat je in de verhalen van organisaties kunt herleiden welke drijfveren eraan ten grondslag liggen. Als dat zo is, kun je natuurlijk...
De mooiste corporate filmpjes
De meeste organisaties beschikken niet over 'waardenvolle' verhalen, maar er zijn gelukkig voldoende uitzonderingen die inspirerend zijn. Ik heb er een paar voor je geselecteerd die je echt moet beleven. Heb je nog meer suggesties, laat het weten. Crazy Apple:...
No story, no fans
Een crowdsourced en crowdfunded boek van Raf Stevens Afgelopen kerstvakantie las ik het boek No Story No Fans van Raf Stevens. Hoewel ik al jaren bezig ben met corporate story en de meerwaarde van het duurzame organisatieverhaal voor medewerkerbetrokkenheid en...