10 energiebronnen voor een duurzaam werkgeversverhaal

Organisatie-identiteit is aantrekkelijk In de huidige economie zien we o.a. door toedoen van digitalisering en automatisering banen verdwijnen, zoals in de retail en de verzekeringsbranche. Aan de andere kant ontstaat er behoefte aan gespecialiseerde medewerkers met toekomstgerichte competenties. Bovendien komen er door vergrijzing en te geringe aanwas uit de opleidingen weer flinke tekorten in sectoren,…

Koersboekje voor Smurfit Kappa

Aan de hand van waarderende gesprekken met directie en afdelingsleiders schreef Godding & co betekenisvolle teksten, die de verbinding laten zien tussen de persoonlijke drijfveren, de afdelingsambities en organisatiedoelstellingen en de waarden van het wereldwijde Open the Future programma. Teksten en fotoportretten kwamen samen in een handzaam en gepersonaliseerd boekje voor elke medewerker.

Visie betekenis geven in video

In een tijd waarin organisaties moeten inspelen op snel opeenvolgende veranderingen, is er behoefte aan verhalen die de kracht hebben om te inspireren en mensen aan te spreken op waarden, passie en betrokkenheid. Door met elkaar op verhaal te komen, ontstaat nieuwe afstemming, betekenis en zingeving en zijn we in staat om onze toekomst mee vorm…